Il 5 settembre 2018 è stata pubblicata la legge n. 2018-771 sulle sanzioni amministrative relative al distacco dei lavoratori in Francia.

Qualsiasi datore di lavoro che non abbia rilasciato un attestato di distacco o non abbia designato un rappresentante può essere multato fino a un massimo di € 4.000 per dipendente distaccato. In caso di reiterazione entro due anni dalla data di notifica della prima sanzione, può essere applicata una multa fino a € 8.000. L’importo totale della multa non può superare € 500 000.

Per maggiori informazioni non esitate a consultare l'articolo L1264-3 del codice del lavoro.

Ottobre 2018