Guvernul francez a inregistrat cateva modificari in legea privind detasarea salariatilor.

Pe certificatul de detasare :

• Trebuie specificat numarul de TVA intracomunitar, sau cel putin numarul de inmatriculare in cadrul unui registru de comert.
• Trebuie indicat STATUL caruia ii este ratasat din punctul de vedere al asigurarii sociale soferul detasat (si nu organismul social ales pentru plata cotizatiilor).

Documentele stocate de catre reprezentant trebuie sa fie in limba franceza iar sumele mentionate trebuie sa fie indicate in euro.

In cazul in care lucrati cu salariati interimari detasati in Franta, trebuie sa prezentati o declaratie inspectiei de munca franceze. Aceasta declaratie indica faptul ca intreprinderea de angajare interimara a fost prevenita de detasarea soferilor si de legile muncii care trebuie respectate data fiind detasarea acestora.

Pentru mai multe informatii, consultati site-ul de internet al guvernului franez.

August 2017